به گزارش نسیم امروز به نقل از خبرگزاری برنا ، سید نجیب حسینی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به عملکرد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به سابقه کاری میدری وزیر کار در وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، اشرافیت کاملی نسبت به موضوعات این وزارتخانه دارد.

وی یادآور شد: میدری حدود ۸ تا ۹ سال در این مجموعه فعالیت کرده و اکنون نیز با نگاهی دقیق و کارشناسی وارد مسائل می‌شود. وزیر تا زمانی که در یک موضوع به یقین نرسد و از آمادگی برای اجرای آن اطمینان حاصل نکند، آن را وارد مرحله عملیاتی نمی‌کند و نیمه‌کاره رها نخواهد کرد.

حسینی اضافه کرد: با توجه به اشرافی که میدری بر مجموعه وزارتخانه در بخش‌های مختلف دارد و با عنایت به سابقه اجرایی قابل‌توجهش، می‌توان گفت عملکرد او در این حوزه مؤثر بوده است.

این نماینده مجلس با اشاره به برنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اصلاح نظام بنگاه‌داری، گفت: اصلاح نظام بنگاه‌‌داری و کوچک‌سازی از سیاست‌های کلی نظام است و باید اجرا شود که وزارت کار نیز ابن مسیر را در پیش گرفته آشت.

وی ادامه داد: البته تا اجرای کامل اهداف سیاست‌های کلان و برنامه هفتم برای چابک‌سازی و کوچک‌سازی ساختارها فاصله داریم و لازم است سرعت و شتاب این کار در دولت افزایش پیدا کند؛ باید بتوانیم بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌هایی را که به هر دلیل برای حاکمیت هزینه‌زا هستند و بار مالی بر نظام تحمیل می‌کنند، سازماندهی، کوچک‌سازی یا حتی ادغام کنیم.

حسینی اضافه کرد: در مقطعی نیز بحث ادغام شرکت‌های زیرمجموعه سازمان بازنشستگی کشور و سازمان تأمین اجتماعی مطرح شد که طرحی جامع و قابل توجه محسوب بود. من فکر می‌کنم آقای وزیر جربزه، شجاعت و جرات برای انجام این جراحی مهم در وزارتخانه را دارد.

وی در پایان با ارائه مثالی گفت: به‌عنوان نمونه، در خصوص شرکت هواپیمایی آسمان با چندین فروند هواپیما و تعداد زیادی پرسنل، وزیر با وجود فشارها، زیر بار تزریق منابع جدید به این شرکت نرفت.