به گزارش نسیم امروز، محمدرضا حسین نژاد در دیدار مدیران جمعیت هلال احمر استان افزود : با داشتن روحیه تحول گرایی باید مدیریت سنتی را کنار گذاشت زیرا ضرورت کار مدیران و کارکنان جمعیت هلال احمر در تمام بحران ها وجود همین روحیه است .
وی با بیان اینکه آمادگی و حضور قوی کارکنان و مدیران جمعیت هلال احمر دلیل بر اشراف و تسلط آنان به امور است ، افزود : در کنار این آمادگی خلاقیت و ارائه راهکارهای عملیاتی حائز اهمیت تر است .
حسین نژاد تصمیم سازی را از وظایف سنگین مدیران جمعیت هلال احمر دانست و گفت : با تسلط بر قانون و تصمیم سازی های درست می توان شاهد ایجاد تحول در مجموعه باشید.
